2025년 실수령액 계산기, 내 월급은 얼마?
안녕하세요 investment maestro 입니다.
이번 글은 첫 직장생활을 시작하거나 월급명세서가 궁금한 직장인을 위한 포스팅으로, 연봉과 실제 받는 돈의 차이를 이해하고 싶은 분들에게 도움이 되었으면 합니다. 필자도 첫 월급을 받았을 때 '어? 이게 다야?' 하면서 급여명세서를 몇 번이나 다시 확인했던 기억이 생생하거든요.

포스팅 구성
- 월급명세서 해부하기
- 2025년 4대보험료 정확한 계산법
- 소득세와 지방소득세 이해하기
- 연봉별 실수령액 비교 분석
- 2025년 달라진 비과세 혜택
월급명세서 해부하기
첫 월급을 받고 나서 가장 당황스러운 순간이 바로 이때죠. 분명 연봉 협상할 때는 3,000만원이라고 했는데, 통장에 들어온 돈은 왜 이렇게 적은 걸까요?
실제 내 주머니 속으로 들어오는 돈은 세금과 4대보험료를 뺀 나머지 금액입니다. 이게 바로 실수령액이에요.
"연봉 3,000만원이라고 해서 매달 250만원을 받는 게 아니라는 걸 첫 월급 받고 깨달았어요"
지급 항목 vs 공제 항목
지급 항목: 기본급, 각종 수당, 상여금 등 회사에서 주는 모든 돈
공제 항목: 4대보험료, 소득세, 지방소득세 등 빠져나가는 돈
월급명세서를 자세히 들여다보면 지급 부문과 공제 부문이 나뉘어 있어요. 매월 실수령금액이 조금씩 달라지는 이유도 여기서 찾을 수 있습니다.
2025년 4대보험료 정확한 계산법

4대보험료는 월급에서 가장 큰 비중을 차지하는 공제 항목입니다. 2025년 현재 요율을 정확히 알아보겠습니다.
국민연금
월 소득의 4.5%가 공제됩니다. 회사와 본인이 절반씩 부담하는 구조예요.
월급 300만원 기준으로 135,000원이 빠져나갑니다. 생각보다 큰 금액이죠?
건강보험
2025년 건강보험료율은 2년 연속 동결되어 7.09%입니다. 근로자와 사업주가 절반씩 부담해서 각각 3.545%씩 내요.
300만원 기준으로 106,350원 정도가 나갑니다.
장기요양보험
건강보험료의 12.95%가 추가로 공제됩니다. 고령화 사회를 대비한 보험이에요.
300만원 기준으로 약 13,776원 정도가 추가로 나갑니다.
고용보험
월 소득의 0.9%가 공제됩니다. 실업급여의 재원이 되는 보험이죠.
300만원 기준으로 27,000원이 공제됩니다.
소득세와 지방소득세 이해하기
4대보험료 다음으로 큰 비중을 차지하는 게 바로 세금입니다. 소득세는 누진세율 구조로 되어 있어서 소득이 높을수록 세율도 올라가요.
2025년 소득세 누진세율
1,400만원 이하: 6%
1,400만원 초과 5,000만원 이하: 15%
5,000만원 초과 8,800만원 이하: 24%
8,800만원 초과 1억 5천만원 이하: 35%
지방소득세는 소득세의 10%로 계산됩니다. 소득세가 10만원이면 지방소득세는 1만원이에요.
연봉별 실수령액 비교 분석

구체적인 예시로 실수령액을 계산해보겠습니다. 부양가족 1명 기준이에요.
연봉 3,000만원 기준
월 총급여: 250만원
4대보험료: 약 22만원
소득세 + 지방소득세: 약 3만원
월 실수령액: 약 225만원
연봉 5,000만원 기준
월 총급여: 417만원
4대보험료: 약 37만원
소득세 + 지방소득세: 약 22만원
월 실수령액: 약 358만원
연봉이 올라갈수록 세금 부담이 커지는 걸 확실히 느낄 수 있어요.
2025년 달라진 비과세 혜택
식대 비과세 한도 확대
2025년부터 식대 비과세 한도가 월 10만원에서 월 20만원으로 상향되었어요. 연간 최대 240만원까지 비과세 혜택을 받을 수 있습니다.
출산·보육수당 확대
출산·보육수당도 월 10만원에서 월 20만원으로 상향되었습니다. 회사에서 지급하는 출산 지원금도 출산 후 2년 내 지급 시 전액 비과세예요.
연장근무수당
연장근무수당은 연간 240만원까지 비과세 혜택이 있습니다. 야근이 많은 직장이라면 꼭 챙겨야 할 항목이에요.

코멘트 및 유용한 팁
첫 월급을 받고 당황하는 건 모든 직장인이 겪는 통과의례입니다. 중요한 건 월급명세서를 제대로 이해하고, 세금을 절약할 수 있는 방법을 찾는 거예요.
2025년에는 식대, 출산·보육수당 등 비과세 한도가 확대되었으니 이런 혜택들을 놓치지 말고 적극 활용해보세요.
월급이 적다고 실망하지 마세요. 시간이 지나면서 승진도 하고, 연봉도 올라갈 테니까요. 지금은 월급명세서를 꼼꼼히 분석하면서 돈 관리 습관을 기르는 것이 더 중요해요!
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